1.
Definisi Imbalan dan Hukuman
1.1 Definisi
Imbalan
Compensation is the Human Resources
Management function that deals with every type of reward individuals receive in
exchange for performing organization tasks. Kompensasi
adalah fungsi manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan semua
bentuk penghargaan yang dijanjikan akan
diterima karyawan sebagai imbalan dari pelaksanaan tugas dalam upaya pencapaian
tujuan perusahaan ( Menurut Ivancevich,1998).
